過年前有些倉促,
所以今天提早回辦公室收拾了辦公桌,
終於把累積許久的「論文山」剷除了!
留下比較重要的參考資料。
另外,經過了半年的調適,
對於如何取得個人及團隊研究事務處理上的平衡點,
我比較有sense了,心態上也作了調整。
基本上先是相信自己/夥伴做得到(正面思考),
然後做適當的任務分派(要多練習)、和合作的臨床staff常作溝通/討論、有空就做研究事務上的記錄(組織/規劃研究及紀錄研究進度),以及在從事重要事務(寫論文/博論計畫書)的空檔作瑣碎小事(IRB)。
整體來說是往一個好的方向前進!
希望自己開學後要常review這篇blog,
時時提醒自己做環境和心境上的大掃除!
2015年2月22日 星期日
2015年2月20日 星期五
使用ResearchGate與Google Scholar的好處(2015022更新)
去年中旬開始使用ResearchGate,
利用這個平台建立自己的研究著作檔案,
讓學術界認識自己,
也藉此認識相同領域的專家,
可以跟他們索取論文(如果網路上無法下載全文),
進一步從他們身上挖更多寶藏!
後來我覺得這個平台也讓我更有動力做研究、寫論文,
因為每當論文被發表或引用,
ResearchGate總是第一時間告訴我們。
另外,它也記錄著每星期有多少人看過/下載我們的論文,
我覺得這個記錄對我而言是很好的rewards!
(因為牽扯copyright issues,所以是否可以放上論文的full text,在投稿時要先確認,以免觸犯法律!!)
後來發現Google Scholar也有這個功能,
所以現在我是併用Researchgate和Google Scholar這二個平台。
因為著作還很少,整理起來不算麻煩,
所以平時只要一有空就會在這二個網站上逗留。
使用這二個平台的感覺有點像集點遊戲,
雖然集點越多並不會有越大的獎項,
但是總覺得只要一點一滴慢慢耕耘,
有天自己的研究應該會有人想知道/了解,且想進一步交流。
藉此鼓勵自己新的一年keep working hard!
利用這個平台建立自己的研究著作檔案,
讓學術界認識自己,
也藉此認識相同領域的專家,
可以跟他們索取論文(如果網路上無法下載全文),
進一步從他們身上挖更多寶藏!
後來我覺得這個平台也讓我更有動力做研究、寫論文,
因為每當論文被發表或引用,
ResearchGate總是第一時間告訴我們。
另外,它也記錄著每星期有多少人看過/下載我們的論文,
我覺得這個記錄對我而言是很好的rewards!
(因為牽扯copyright issues,所以是否可以放上論文的full text,在投稿時要先確認,以免觸犯法律!!)
後來發現Google Scholar也有這個功能,
所以現在我是併用Researchgate和Google Scholar這二個平台。
因為著作還很少,整理起來不算麻煩,
所以平時只要一有空就會在這二個網站上逗留。
使用這二個平台的感覺有點像集點遊戲,
雖然集點越多並不會有越大的獎項,
但是總覺得只要一點一滴慢慢耕耘,
有天自己的研究應該會有人想知道/了解,且想進一步交流。
藉此鼓勵自己新的一年keep working hard!
2015年2月10日 星期二
松德及桃療研究規畫(更新)
松德(2015年即將進行之研究)
|
1.
國小兒童注意力量表再測信度/注意力與IADL之關連(院內計畫/IRB):菀薈負責,沛綺收案
2.
C-DVT再測信度(院內計畫/IRB):恭宏負責,收案人員不確定
3.
紙本社會功能量表(IRB):士捷負責,收案人員不確定
4. PSP MDC/反應性驗證(院内計畫/IRB):原本是恩琦負責,現在無負責人員
5. T-SDMT/電腦版社會功能量表:四工作坊進行試用(松德staff執行)
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桃療(2014年完成之研究)
|
1.
T-SDMT五次施測之隨機測量誤差及練習效應:資料分析已完成,論文撰寫等T-SDMT發展論文(投搞Brain
Injury)revision時再進一步撰寫:菀薈負責
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桃療(2015年8月預計完成的院內計畫及IRB修改/撰寫)
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1.
CPDT的發展及心理計量特性驗證(修改醫管會計畫):菀薈負責,請士捷協助IRB
2.
T-SDMT修改版(使用平均分數)的心理計量特性驗證:菀薈負責並撰寫計畫/IRB
|
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